金杨新村街道举办治保、调解业务培训
（本站发表日期：2013-11-26）
为充分发挥基层社会治安综合治理的能力，提升居民区自治管理的水平，11月21日至22日，街道综治办举办了为期两天的治保、调解业务培训暨“百日控案”总结会，居委主任、治保主任、调解干部和社区民警共150余人参加此次培训。 培训中，新区综治处处长孙正岗形象生动、深入浅出地分析了居民区平安创建工作职责、任务，强调了群防群治在平安创建中的作用，以及社区民警在创建中的重要性，拓展了开展平安创建思路，全面系统地提出了“三入、四感”的工作方法（即：工作中要入耳、入脑、入心；居民就有安全感、归属感、认同感、成就感）。金杨建华调解工作室主任柳建华以真实案例、精炼的语言、清晰的法理就如何做“调解艺术、艺术调解”方法、原则、技巧等进行讲解，提出“发现早、控得了、化得了”的调解新模式。 综治办总结了“百日控案”活动中的成效与不足，表彰了一批小区和社区民警，传达了街道党工委的重要精神，部署了年终岁末的治安防范工作，提出了“共鸣、共振、共赢”的工作局面。各科室就有关信访维稳、安置帮教、社区矫正、人口管理、抵制邪教、拒绝毒品等相关工作进行释明政策、阐述方法、传授经验。 社区（街道）党工委委员、武装部部长吴潜做了开班动员，他要求：一是要认识培训的意义。平安是基础，治安形势仍较为严峻，做好本职工作，加强防范宣传。安居是提高，提升群众安全感，达到硬性指标，争创示范社区。服务是保障，提高小区自治水平，综合治理是根本。二是要明确培训的目的。通过培训要达到转变工作自觉性，专心、细心、尽心做好小区自治工作。通过培训要提高工作能力，用好“人防、物防、技防”设施，建立跟踪、监督的机制和意识。三是要收到培训的效果。集中精力，静心学习。要处理好培训与工作的关系，有所感悟，有所提高。带着问题，潜心学习。要能区分好社区共性问题与小区个性化问题的关系，学有所思，学有所获。为明年工作打下良好基础。
（金杨街道综治办供稿 斯原选编） |
